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升職快的人不會說哪兩句話?

發(fā)布時間:2020-04-01      點擊次數(shù):2553

羨慕別人升職快嗎?升職快的人除了自身能力外,還有他們從不說兩句話。

工作以前就是這樣做

有的人認(rèn)為,只有聰明的天才才能推陳出新、除舊布新,作出創(chuàng)新的壯舉。這其實是對創(chuàng)新含義的誤解,人人都具有創(chuàng)新基礎(chǔ),只要善加培養(yǎng),創(chuàng)新能力便會逐漸加強??上У氖?,由于誤解、誤導(dǎo)等原因,許多人在自覺或不自覺間喪失或放棄了創(chuàng)新能力,成為墨守陳規(guī)、庸庸碌碌的人。所以千萬不要在沒有調(diào)查研究的情況下,跟別人說:這種項目以前我們都是這么做的。說這種話只會讓人感覺到你墨守成規(guī)、不知變通。你的老板花錢雇你是為了讓你把工作做得越來越好,而不是一成不變。而且如果你總是用相同的方式做一件事,那說明你很可能忽略了更好的方式。

這不是我的職責(zé)

說這句話的人會給人這樣一種感覺:他做這份工作只是想拿一份工資而已,只愿意管好自己的一畝三分地,對自己的職業(yè)未來缺乏規(guī)劃。工作就意味著責(zé)任,每一個職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任。當(dāng)我們對工作充滿責(zé)任感時,就能從中學(xué)到更多的知識,積累更多的經(jīng)驗,就能從全心投入工作的過程中找到快樂。說話真是一個對技巧要求非常高的活兒,稍微行差踏錯一步就可能面臨許許多多的問題。

成功的花,人們只驚慕它現(xiàn)時的明艷,然而它當(dāng)初的芽兒,浸透了奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨。我們在工作中有責(zé)任心和創(chuàng)新的同時也要有一顆奮斗的心,少說話,多做事,去勇敢克服牽絆自己的絆腳石,這樣才能把工作做好,才能最終實現(xiàn)自己的夢想!

供稿:李莎


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